Coaching

organizacional

Coaching organizacional

Coaching organizacional

 

Los servicios de coaching organizacional fusionan nuestros servicios de consultoría y de coaching con la finalidad de saber aprovechar las oportunidades para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.

Los gerentes que tienen la responsabilidad de conducir la empresa hacia el éxito deben disponer de las herramientas y las metodologías que asegurar un crecimiento constante, incluso una vez finalizada la prestación de nuestros servicios.

Buscamos despertar la mentalidad estratégica para dar claridad a la cotidianidad en los negocios y enfocarnos en el futuro, a dónde queremos llegar o cuáles son los objetivos a cumplir, y en función de lo que se quiere, diseñar y ejecutar los planes de acción.

Nuestra metodología ha sido diseñada y perfeccionada especialmente para las pequeñas y medianas empresas que buscan dar el siguiente paso para crecer  en medio de tanta competencia.

Si eres de esos empresarios que de la noche a la mañana ha crecido a un nivel no esperado y necesitas un orden dentro de la organización, nuestra metodología y nuestros profesionales son lo que necesitas para pausar por un momento, reflexionar, y dar ese paso hacia la cúspide de manera organizada.

Se trata de volver a encauzar el norte que se perdió en algún momento producto de la desorganización y de la falta de tiempo disponible para corregir los errores. Sin duda que la diferencia significará un antes y un después en tu empresa.

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El coaching empresarial consta de hacer una preparación previa antes de estudiar la situación financiera, conocer los proyectos de la empresa, y el desarrollo que ha tenido la misma los últimos años.

Como facilitadores, ayudamos a conocer la realidad en la que la compañía se está desarrollando y definir los objetivos, proyectos estratégicos los cuales estarán elaborados en un plan para posteriormente cumplirlo al pie de la letra.

Tal como lo hemos explicado, esto se consigue a través de sesiones que son estratégicas dentro de las cuales existen varios puntos por cumplir. Entre los más destacados están los siguientes:

  • Sesiones de un día completo donde participan accionistas y personal de dirección que está en la operación del negocio.
  • Sentar las bases de la planificación con un período acordado.
  • Al culminar las primeras sesiones se redacta un documento con la estrategia elegida, así como sus objetivos y lineamientos, el cual será revisado para su aprobación final.

Coaching profesional

Al terminar las sesiones de planeación estratégica de coaching profesional obtendrás herramientas valiosas como:

  • Claridad en el momento de implementar dirección y objetivos.
  • Planes de acción direccionados para el alcance de objetivos.
  • Motivación.
  • Responsabilidad constante para asegurar el éxito en los nuevos planes y proyectos.

Una vez conocido parte del material, no hay excusas para dar el siguiente paso al éxito en el mundo de las empresas y que tu marca se de ha conocer más, sirviendo como ejemplo para otras pequeñas y medianas compañías.

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